
STELLENAUSSCHREIBUNG
HEAD OF SERVICE CONTRACTS (M/W/D)
LOGIC media solutions GmbH ist seit 1997 einer der führenden Spezialisten für Broadcast- und Medientechnologie im deutschsprachigen Raum. Mit über 40 Mitarbeitern an den Standorten Bickenbach und Mainz betreuen wir namhafte Kunden wie die ARD-Anstalten, RTL Deutschland und ProSiebenSat.1. Als AWS Advanced Media Partner und Technologiepartner führender Hersteller gestalten wir die digitale Transformation der Medienbranche aktiv mit.
Wir befinden uns in einer spannenden Transformationsphase: Von einem erfolgreichen Value-Added Reseller entwickeln wir uns zu einem innovativen Managed Services Provider. Diese strategische Neuausrichtung eröffnet uns und unseren Mitarbeitern außergewöhnliche Wachstumsperspektiven.
DIE POSITION
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IHRE ANSPRECHPARTNERIN
ZARINA MERKEL
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an
Als Head of Service Contracts übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Unternehmensentwicklung. Du verantwortest die strategische und operative Führung unseres Service-Contract-Portfolios und treibst gleichzeitig den Aufbau eines neuen Managed Services Geschäftsbereichs voran.
Diese neu geschaffene Position berichtet direkt an den VP Operations und ist Teil des erweiterten Führungskreises. Du gestaltest maßgeblich die Service-Strategie des Unternehmens und positionierst LOGIC als Premium-Servicepartner in der Broadcast-Branche.
DEINE AUFGABEN
Transformation des Service-Portfolios
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Strategische Weiterentwicklung unseres bestehenden Service-Contract-Geschäfts mit Fokus auf Profitabilität und Kundenzufriedenheit
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Migration von reaktiven Wartungsverträgen zu proaktiven, wertschöpfungsorientierten Servicemodellen
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Einführung einer strukturierten Service-Level-Architektur (Basic/Standard/Premium) mit differenzierten SLAs
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Nachverhandlung und Optimierung bestehender Verträge zur nachhaltigen Margensteigerung
Aufbau Managed Services – Ihr Innovationsprojekt
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Konzeption und Launch eines komplett neuen Managed Services Angebots ab 2026
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Entwicklung innovativer Service-Produkte wie "Broadcast Infrastructure as a Service" und "Remote Production Management"
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Aufbau strategischer Partnerschaften, insbesondere AWS Managed Service Provider Zertifizierung
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Pilotierung mit ausgewählten Key Accounts und schrittweise Skalierung
Digitalisierung und Automatisierung
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Implementierung einer Professional Service Automation (PSA) Plattform auf Basis von Odoo
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Aufbau von Remote Monitoring & Management Capabilities
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Etablierung datengetriebener Service-Prozesse und KPI-Dashboards
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Entwicklung von Self-Service-Portalen für Kunden
Team-Leadership und Organisationsentwicklung
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Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Customer Success Teams
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Transformation der Mitarbeiter zu Service-Excellence-Spezialisten
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Aufbau zusätzlicher Kompetenzen für 24/7 Operations und Managed Services
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Etablierung einer serviceorientierten Unternehmenskultur
DEIN PROFIL
Berufserfahrung
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Service Management, idealerweise im B2B-Technologieumfeld
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Nachweisbare Erfolge in der Profitabilitätssteigerung von Service-Portfolios
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Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsbereiche oder Service-Linien
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Track Record in komplexen Vertragsverhandlungen und SLA-Design
Fachkompetenzen
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Fundierte Kenntnisse in Service Management Frameworks (ITIL v4)
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Erfahrung mit Professional Service Automation Tools und Service-Plattformen
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Verständnis für Broadcast-/Medientechnologien und IP-basierte Workflows von Vorteil
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Cloud-Expertise, idealerweise AWS-Kenntnisse
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Erfahrung mit Managed Services Geschäftsmodellen
Persönlichkeit
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Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Geschäftssinn
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Change Agent mit Hands-on-Mentalität
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Strategische Weitsicht kombiniert mit operativer Exzellenz
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Durchsetzungsstark in Verhandlungen bei gleichzeitiger Kundenorientierung
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Teamplayer mit natürlicher Führungspersönlichkeit
WAS WIR BIETEN
Gestaltungsspielraum
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Einmalige Chance, einen Unternehmensbereich grundlegend zu transformieren
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Aufbau eines komplett neuen Geschäftsfelds (Managed Services) von Grund auf
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Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
Arbeitsbedingungen
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Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
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Hauptsächlich Remote-Arbeit mit 3-4 Präsenztagen pro Monat
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Moderne Arbeitsausstattung und digitale Collaboration-Tools
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Zwei attraktive Standorte in der Rhein-Main-Region
Vergütung und Benefits
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Attraktives Festgehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
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Erfolgsabhängige Bonuskomponente
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Umfangreiches Benefit-Paket inklusive:
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30 Tage Urlaub
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Betriebliche Altersvorsorge
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JobRad-Leasing
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Individuelles Weiterbildungsbudget
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Übernahme von Zertifizierungskosten (AWS, ITIL, etc.)
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Entwicklungsperspektiven
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Klare Wachstumsperspektive in einem expandierenden Unternehmen
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Möglichkeit zur Übernahme erweiterter Verantwortung
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Aufbau internationaler Geschäftsbeziehungen
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Entwicklung zum anerkannten Service-Experten in der Broadcast-Branche
WARUM LOGIC?
Innovation trifft Tradition: Bei uns verbinden Sie die Stabilität eines seit fast 30 Jahren erfolgreichen Unternehmens mit dem Innovationsgeist eines Tech-Start-ups.
Einfluss nehmen: In dieser Position gestalten Sie nicht nur einen Bereich, sondern die Zukunft des gesamten Unternehmens mit.
Wachstum erleben: Begleiten Sie uns auf dem Weg vom klassischen Reseller zum modernen Managed Services Provider und wachsen Sie mit uns.
Technologie-Vorreiter: Arbeiten Sie mit cutting-edge Technologien in einem der spannendsten Medienmärkte Europas.
Teamgeist: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreichen will.