Teamwork - zusammen erfolgreich

Aktualisiert: Mai 25

Erfolgreiche Teams entstehen nicht einfach so, sie erfordern Arbeit und Engagement jedes Einzelnen. Als Teamleiter und Manager liegt es an Dir, ein Umfeld zu schaffen, in dem Dein Team wachsen und sich weiterentwickeln kann.


Wir bei LOGIC orientieren uns für eine erfolgreiche Teamarbeit an folgenden Punkten:


  1. Vertrauen aufbauen Vertrauen ist das Fundament jeder zwischenmenschlichen Beziehung - auch innerhalb des Teams. Es muss aufgebaut und ständig gepflegt werden, um den Erfolg des Teams zu garantieren.

  2. Verlässlichkeit zeigen Kollegen brauchen das Gefühl, sich aufeinander verlassen zu können, sowohl in projektbezogenen als auch in privaten Dingen. Verlässlichkeit ist ein Grundstein für Vertrauen und Produktivität im Team.

  3. Klarheit schaffen Je klarer die Kollegen miteinander kommunizieren, umso besser läuft die Zusammenarbeit. Neben projektbezogenen Themen ist es auch wichtig, sich über persönliches auszutauschen, damit man sich gegenseitig verstehen und unterstützen kann.

  4. Keine Angst vor Konflikten Kommunikation ist das A und O für erfolgreiche Arbeit im Team. Dazu gehört es auch, schwierige Gespräche führen zu können. Ein solches Gespräch muss nicht gleich Konfrontation bedeuten. Erfolgreiche Teams wissen das und sind in der Lage, Kritik konstruktiv und angemessen zu äußern.

  5. Sich selbst reflektieren Jede Handlung zieht Reaktionen und Konsequenzen nach sich. Wir alle hinterlassen Spuren auf unserem Weg, und es ist wichtig zu verstehen, welche Wirkung sie auf uns selbst und unser Umfeld haben.

  6. Arbeiten mit Leidenschaft Noch wichtiger als gute Arbeit zu leisten, ist es, Spaß bei der Arbeit zu haben. Je mehr sich das Team mit seinen Aufgaben identifizieren kann, umso mehr Einsatz wird es zeigen, was wiederum zu einem gesteigerten Teamzusammenhalt führt.