Teamwork - zusammen erfolgreich

Aktualisiert: 11. Dez 2020

English version below

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Erfolgreiche Teams entstehen nicht einfach so, sie erfordern Arbeit und Engagement jedes Einzelnen. Als Teamleiter und Manager liegt es an Dir, ein Umfeld zu schaffen, in dem Dein Team wachsen und sich weiterentwickeln kann.


Wir bei LOGIC orientieren uns für eine erfolgreiche Teamarbeit an folgenden Punkten:


  1. Vertrauen aufbauen Vertrauen ist das Fundament jeder zwischenmenschlichen Beziehung - auch innerhalb des Teams. Es muss aufgebaut und ständig gepflegt werden, um den Erfolg des Teams zu garantieren.

  2. Verlässlichkeit zeigen Kollegen brauchen das Gefühl, sich aufeinander verlassen zu können, sowohl in projektbezogenen als auch in privaten Dingen. Verlässlichkeit ist ein Grundstein für Vertrauen und Produktivität im Team.

  3. Klarheit schaffen Je klarer die Kollegen miteinander kommunizieren, umso besser läuft die Zusammenarbeit. Neben projektbezogenen Themen ist es auch wichtig, sich über persönliches auszutauschen, damit man sich gegenseitig verstehen und unterstützen kann.

  4. Keine Angst vor Konflikten Kommunikation ist das A und O für erfolgreiche Arbeit im Team. Dazu gehört es auch, schwierige Gespräche führen zu können. Ein solches Gespräch muss nicht gleich Konfrontation bedeuten. Erfolgreiche Teams wissen das und sind in der Lage, Kritik konstruktiv und angemessen zu äußern.

  5. Sich selbst reflektieren Jede Handlung zieht Reaktionen und Konsequenzen nach sich. Wir alle hinterlassen Spuren auf unserem Weg, und es ist wichtig zu verstehen, welche Wirkung sie auf uns selbst und unser Umfeld haben.

  6. Arbeiten mit Leidenschaft Noch wichtiger als gute Arbeit zu leisten, ist es, Spaß bei der Arbeit zu haben. Je mehr sich das Team mit seinen Aufgaben identifizieren kann, umso mehr Einsatz wird es zeigen, was wiederum zu einem gesteigerten Teamzusammenhalt führt.




Teamwork - successful together


Successful teams do not form just like that, they require work and commitment from every member. As team leader and manager, it is up to you to create an environment in which your team can prosper and evolve.


At LOGIC, our approach to successful teamwork is based on the following aspects:


  1. Build trust Trust is the foundation of every relationship - also within the team. It must be built and permanently maintained in order to guarantee the team's success.

  2. Show reliability Colleagues need to know that they can rely on each other, both in project-related and private matters. Reliability is a cornerstone for trust and productivity within the team.

  3. Establish clarity The clearer the communication between colleagues, the better the cooperation. In addition to project-related topics, it is also important to talk about personal matters so that colleagues can understand and support each other.

  4. Don't fear conflicts Communication is essential for successful teamwork. This also includes being able to have difficult conversations. Such a conversation does not have to mean confrontation. Successful teams know this and are able to express criticism constructively and appropriately.

  5. Reflect yourself Every action involves reactions and consequences. We all leave traces on our path, and it is important to understand their effects on ourselves and our environment.

  6. Work with passion Even more important than doing good work is to enjoy your work. The more a team can identify with its tasks, the more commitment it will show, which in turn leads to stronger team unity.

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