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STELLENAUSSCHREIBUNG

MEDIA ENGINEER MIT SCHWERPUNKT STREAMING UND CLOUD-PRODUCTION (M/W/D) - FORSCHUNGSPROJEKT

Optional: auch im Rahmen einer Master-Thesis/ Abschlussarbeit möglich

DEINE AUFGABEN

  • Mitarbeit am Forschungsprojekt „Green Streaming“ (Förderprojekt des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz)

    • Erstellen von Anforderungskatalogen für „grüne“ Live-Produktion und Distribution

    • Erfassen des ökologischen Fußabdrucks für verschiedene Produktionssituationen

    • Erfassen des Energieverbrauchs verschiedener Technologien (z.B. SDI vs. IP)

    • Definition und Analyse typischer Workflows in den Bereichen Kontribution und Distribution

    • Erarbeiten von Empfehlungen und ggf. Blaupausen für Systeme mit reduzierter Umweltbelastung

    • Dokumentieren von Arbeitsergebnissen, Erstellen von Berichten

  • Mitarbeit in anderen Projekten in den Bereichen

    • Cloudbasierte Live-Produktion

    • Live-Streaming (Distribution und Kontribution)

  • Die Dauer des Forschungsprojektes beträgt ca. 2 Jahre. Wir beabsichtigen jedoch eine Anstellung darüber hinaus

JETZT BEWERBEN

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

​

VIVIANE PUFFAY

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an

jobs@logic.tv

DEINE QUALIFIKATION

  • (Hochschul-) Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung in Medien/Rundfunktechnik bzw. im Radio-/Fernsehbereich

  • gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in den Bereichen: Web-Streaming Verfahren, Kompression,

  • gute Kenntnisse klassischer TV-Produktions und -Kontributionstechnik

  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Teamfähigkeit und Teammotivation

  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind zwingend erforderlich

  • Optional:

    • ​Erfahrungen und Kenntnisse im AWS Umfeld

    • Erfahrungen und Kenntnisse mit NDI, SRT, ST2110, Software Defined Networking
       

UNSERE LEISTUNGEN

  • Arbeitsort: Bickenbach, Mainz und/oder Home-Office

  • Faires und transparentes Bonusmodell 

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Eine Work-Life-Balance ist essenziell, damit unsere Mitarbeiter:innen ihren Erfolg auch genießen können (Freizeitausgleich, Teilzeit möglich)

  • Regelmäßige Social Events

  • Förderung wird großgeschrieben – Mitarbeiter:innen müssen sich weiterbilden

  • Wir sind ein dynamisches Unternehmen und Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit neue Ideen auszuprobieren, um das Unternehmen weiterzubringen!

  • Wir sind ein Team und gewinnen gemeinsam

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